Listar Facultad de Administración por fecha de publicación
Mostrando ítems 1-20 de 158
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Acceso restringido
Influencia de la Gestión del Talento Humano en la Optimización del Desempeño Laboral de la Empresa Agroindustrias Campolindo S.A.C.
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2016)Restringido
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Acceso restringido
Influencia del desempeño laboral en la calidad de servicio del área de cobranzas telefónica del Banco de Crédito del Perú, 2014
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2016-06-16)Restringido
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La competitividad y sus efectos para el desarrollo de los mercados tradicionales frente a los supermercados en el distrito de los Olivos: 2012 – 2013
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2016-06-17)Restringido
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Acceso restringido
Capacitación laboral en la gestión de recursos humanos de la municipalidad distrital del Rímac
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2016-06-24)Restringido
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Acceso abierto
La influencia de la gestión financiera en las mypes comerciales del distrito de Surquillo en el año 2014
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)La presente tesis se denomina “La influencia de la Gestión Financiera en las MYPES comerciales del distrito de Surquillo en el año 2014 “, el propósito general de este estudio fue determinar Conocer si Gestión Financiera ...
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Acceso abierto
El clima organizacional y su relacion con el desempeño laboral del personal de la sub gerencia de deporte cultura y recreación, Municipalidad de los Olivos- 2018
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)El propósito de la presente investigación es determinar de qué manera influye el Clima Organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la Sub Gerencia de Deportes y Recreación de la Municipalidad de los ...
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Acceso abierto
La aplicación del control interno en la gestión pública del Municipio Distrital de Santiago de Surco – periodo 2017
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)La investigación tiene como objetivo principal determinar como la aplicación del control interno puede mejorar la gestión pública del municipio de Santiago de Surco. Este trabajo es No Experimental, Transaccional o ...
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Acceso abierto
Importancia del plan estratégico para el desarrollo social y económico del gobierno local del “Distrito de San Juan de Miraflores”
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)El objetivo de la tesis, fue determinar en qué medida es importante el plan estratégico para el desarrollo social y económico del gobierno local del Distrito de San Juan de Miraflores. En tal sentido, la investigación ...
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Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño profesional técnico - administrativo del centro materno infantil de piedra liza distrito del Rímac: Red de Salud de San Juan de Lurigancho - periodo - 2015
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)El presente trabajo de investigación se ha realizado tomando en cuenta, de manera profunda el desarrollo sobre el tema central:”GESTION DEL TALENTO HUMANO Y SU RELACION CON EL DESEMPEÑO PROFESIONAL TECNICO - ADMINISTRATIVO ...
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Acceso abierto
Factores determinantes que limitan a las micro pequeñas empresas en su desarrollo económico y social en el Perú, estudio de casos micro empresas del sector manufactura en el emporium comercial de gamarra Distrito de la Victoria periodo 2015-2016
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)La investigación tiene como propósito principal determinar el nivel de influencia entre factores – administrativos, operativos, estratégicos, externos y personales en el desarrollo económico de las micro y pequeñas empresas ...
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Acceso abierto
Gestión municipal y desarrollo local: bases para el planeamiento estratégico en la municipalidad del distrito de Ate Vitarte 2008 - 2015
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)En La presente investigación, el objetivo esencial, es determinar la relación entre “gestión municipal y desarrollo local: bases para el planeamiento estratégico de la municipalidad del distrito de ate vitarte 2008 - 2015“. ...
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Acceso abierto
Gestion del clima organizacional y satisfaccion laboral de la fuerza de ventas de Mifarma S.A.C. en Lima Metropolitana – 2014
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)El propósito de la presente investigación descriptiva y correlacional es determinar si la gestión del clima organizacional influye positivamente en la satisfacción laboral de la fuerza de ventas de Mifarma S.A.C. en Lima ...
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Acceso abierto
Incidencia de las buenas prácticas de turismo sostenible en el desarrollo turístico de la reserva ecológica rio avisado Tingana - Moyobamba
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)La presente tesis titulada: “Incidencia de las buenas prácticas de turismo sostenible en el desarrollo turístico de la reserva ecológica Rio Avisado Tingana - Moyobamba” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel ...
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Acceso abierto
Proceso de gestión y calidad de la administración educativa en el servicio nacional de capacitación para la industria de la construcción-SENCICO. 2015- 2016
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)La presente tesis es para optar el grado de administrador en la Universidad Nacional Federico Villareal, tiene como unidad temática, el desarrollo de una de las instituciones más relevantes de la administración como es el ...
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Evaluación de los roles que motivan el liderazgo del personal militar del Ejército Peruano - batallón contraterrorista TTE Eduardo Astete Mendoza N° 331, departamento del Cuzco - 2017
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)Objetivo: de la investigación fue evaluar los roles que motivan al personal militar del Ejército del Perú ejercer el liderazgo en el Batallón Contraterrorista TTE EDUARDO ASTETE MENDOZA N° 331, departamento del Cuzco - ...
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Clima organizacional en una institución pública y su relación con la calidad en la atención a los ciudadanos usuarios de los servicios: caso RENIEC
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo tratar de conocer si existe una relación directa entre el Clima Organizacional o Laboral dentro de una institución pública como es el Registro Nacional de Identificación ...
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Acceso abierto
Limitaciones de la inteligencia social de los colaboradores de la discoteca club 158 – 2018
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)La inteligencia emocional significó un gran avance en la ciencia para entender el comportamiento humano, posteriormente se ha ido desarrollando teorías más específicas como la inteligencia social, que se enfoca en la ...
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Acceso abierto
Competencias emocionales gerenciales según el tipo de trabajo en la Empresa PC LINK SAC en el año 2017
(Universidad Nacional Federico VilllarrealPE, 2019)La inteligencia emocional ha demostrado ser muy importante e influyente en diferentes aspectos de la vida, en un entorno social, personal y profesional. Además, existen investigaciones más especialidad donde han determinado ...
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Acceso abierto
Niveles de efectividad de la responsabilidad social institucional de la Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas de la Universidad Nacional Federico Villarreal - 2017
(Universidad Nacional Federico VilllarrealPE, 2019)La responsabilidad Social es el compromiso, obligación y deber de las organizaciones que desean mantenerse competitivas, rentables y sostenibles a través de la creación de valor compartido. Aspectos esenciales como los ...
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Acceso abierto
Modelo de la alta dirección como estrategia de crecimiento sostenible en las competencias del área de capacitación de gestión humana en Amphora S.A
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)El mayor valor de las empresas, mediante un modelo de alta dirección no vienen de los activos físicos que poseen, como son edificios, tecnologías, o recursos físicos, sino de una estrategia de crecimiento sostenible versus ...
