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dc.contributor.advisorEngracio Salinas, Jorge Aurelioes_PE
dc.contributor.authorVera La Torre, Gianella Anthoanetes_PE
dc.date.accessioned2024-05-27T20:00:20Z
dc.date.available2024-05-27T20:00:20Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13084/8716
dc.description.abstractLa investigación planteó como objetivo general determinar la relación entre la cultura organizacional y el sistema de trámite documentario del área selección de personal en el Hospital María Auxiliadora, 2021. Por otro lado, la cultura organizacional se relaciona significativamente con el sistema de trámite documentario del área selección de personal en el Hospital María Auxiliadora, 2021. La metodología constó de una investigación de tipo básica, nivel correlaciona y diseño no experimental, asimismo la población y muestra estuvo conformada por 25 trabajadores del Hospital María Auxiliadora. Los resultados mostraron que un 52% señalo que hay un nivel medio en la cultura organizacional y 13 de ellos indicaron que existe un nivel medio en el Sistema de tramite documentario. La conclusión indicó que la cultura organizacional se relaciona significativamente con el sistema de trámite documentario, debido a que r=0.853 y 0.00, representado un valor significativo y alto.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectGestión empresarial e inclusión sociales_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectSistema de tramite documentarioes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.titleCultura organizacional y sistema de trámite documentario del área de selección de personal en el Hospital María Auxiliadora, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administración con mención en Administración de Públicaes_PE
thesis.degree.disciplineAdministración con mención en Administración de Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Administraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
renati.author.dni72884198
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9667-2375es_PE
renati.advisor.dni41366458
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline417096es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.jurorMontero Chepe, Jorgees_PE
renati.jurorPalomino Nieto, Edgardoes_PE
renati.jurorAguirre Castro, Carmenes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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