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Motivación laboral en operarios de una división en una empresa industrial de alimentos de Lima Metropolitana

dc.contributor.advisorÁvila Miñan, Mildredes_PE
dc.contributor.authorVillarreal Pulce, Nathalyes_PE
dc.date.accessioned2024-03-13T20:53:30Z
dc.date.available2024-03-13T20:53:30Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13084/8380
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación es determinar los niveles de motivación laboral, así como comparar el tipo de motivación de logro según sexo, motivación de afiliación según sexo y tiempo de servicio. Utilizando un muestreo intencional y un diseño descriptivo de corte transversal. Se aplicó la Escala de Motivación de Steers y Breuntein, a 80 sujetos con edades entre 18 y 60 años, operarios de una división en una empresa Industrial de Alimentos de Lima Metropolitana. Los resultados obtenidos indicaron un nivel de motivación alto (73.8%), predominando la motivación de logro (65,1%), seguida de afiliación (25,7%) y poder (9,2%). No se encontraron diferencias significativas, en cuanto a la motivación de logro por sexo y la motivación de afiliación por sexo y tiempo de servicio.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNFVes_PE
dc.subjectPsicología de los procesos básicos y psicología educativaes_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.subjectMotivación de logroes_PE
dc.subjectMotivación de poderes_PE
dc.titleMotivación laboral en operarios de una división en una empresa industrial de alimentos de Lima Metropolitanaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicología con mención en Psicología Organizacionales_PE
thesis.degree.disciplinePsicología con mención en Psicología Organizacionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicologíaes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
renati.author.dni45038677
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4686-538Xes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline313016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.jurorFigueroa Gonzales, Julio Lorenzoes_PE
renati.jurorCastillo Gómez, Gorqui Baldomeroes_PE
renati.jurorMendoza Huamán, Vicente Eugenioes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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UNFV_FP_Villarreal_pulce_natha ...
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Descripción:
Villarreal Pulce, Nathaly (FP - ...
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Reporte similitud
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