Mostrar el registro sencillo del ítem
Gestión municipal y la calidad de vida de la población del distrito de Villa El Salvador años 2012-2016
dc.contributor.advisor | Sotomayor Flores, César | es_PE |
dc.contributor.author | Huanca Rojas, Lizandro Tulio | es_PE |
dc.date.accessioned | 2019-06-11T17:58:59Z | |
dc.date.available | 2019-06-11T17:58:59Z | |
dc.date.issued | 2019-02-21 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13084/3252 | es_PE |
dc.description.abstract | En la investigación de tipo exploratoria, descriptiva y relacional, se ha demostrado que existe una relación entre la gestión municipal y la calidad de vida de la población del distrito de Villa El Salvador en los años 2012-2016. El diseño del estudio es transversal y retrospectivo. El muestreo es de tipo no probabilístico (por cuotas). Se adoptó la técnica de la entrevista a un ex funcionario municipal y la encuesta a una muestra de 92 vecinos padres de familia y jefes de hogar estructurados mediante la escala de Likert. .La investigación concluye que existe una fuerte relación entre la gestión municipal y la calidad de vida de la población (r=79%; Chi2=306.043, p-valor=0.000<0.05; α=96.9%). Además las dimensiones como el personal municipal (r=74.3%; Chi2=163.177, p-valor=0.000<0.05; α=94.6%) y la corrupción (r=86.5%; Chi2=170.205, p-valor=0.000<0.05; α=94.9%) también tienen una alta relación. Los vecinos opinan con un 47% en promedio que los productos que ofrece el municipio tiene una percepción positiva y con un 76% en promedio que el Serenazgo tiene una percepción negativa. Pero el resultado promedio general de 63% muestra una percepción general negativa. Se ha podido constatar que hay grupos económicos favorecidos en las obras públicas pues no trabajan con los ingenieros debidamente contratados, y se presume que existe un sistema de corrupción que abarca las contrataciones y adquisiciones realizadas en la municipalidad, dando una percepción de alta corrupción. Además, el personal municipal no tiene una escala salarial consistente, no se le compensa al trabajador, existiendo desequilibrio y desigualdad. En consecuencia, los que ganan más tienen beneficios y los que ganan menos no tienen beneficios. Las conclusiones formuladas han dado paso a una serie de recomendaciones que busca solucionar los problemas existentes y desarrollar el distrito. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Federico Villarreal | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Nacional Federico Villarreal | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - UNFV | es_PE |
dc.subject | Gestión municipal | es_PE |
dc.subject | Calidad de vida | es_PE |
dc.title | Gestión municipal y la calidad de vida de la población del distrito de Villa El Salvador años 2012-2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración con Mención en Negocios Internacionales | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración en Negocios Internacionales | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Administración | es_PE |
thesis.degree.program | Facultad de Administración - Modalidad Presencial | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.author.dni | 40930153 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9695-9624 | es_PE |
renati.advisor.dni | 10438467 | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.discipline | 413186 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |