Administración (Tesis): Envíos recientes
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Acceso abierto
Gestión de recursos humanos en el rendimiento laboral de los trabajores de la empresa de transportes de personal jessica tours SAC. Lima 2017
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019-11-15)Este estudio fue realizado con el fin de determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y el rendimiento laboral del personal Jessica Tours SAC. A partir del análisis y las conclusiones la empresa pondrá un ...
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Acceso abierto
Comportamiento interpersonal y el estilo de toma de decisiones del personal de la Dirección de Personal del Ejército del Perú, en el primer semestre del año 2018
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019-08-23)Es importante que las organizaciones desarrollen un estilo de toma de decisiones que contribuya en mantener un mejor comportamiento interpersonal en la organización. Con la finalidad de mejorar su desempeño y les permitan ...
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Calidad total en la Escuela Técnica del Ejército
(Universidad Nacional Federico VilllarrealPE, 2019)La teoría de la Calidad ha contribuido al desarrollo de mejores organizaciones, procesos, productos o servicios porque ha permitido tener un enfoque integral respecto a que se debe tener una constante mejora. El objetivo ...
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Factores críticos en la retención del talento de los instructores del ejército peruano y del personal civil administrativo que labora en el colegio militar Andrés Avelino Cáceres en la ciudad de Tarapoto, Región san Martín
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019-06-26)La retención de talento en la organización es fundamental, debido a que el personal es el responsable del logro de los objetivos y su conocimiento y experiencia representan un activo importante y muy costoso de suplir. ...
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Gestión municipal y la calidad de vida de la población del distrito de Villa El Salvador años 2012-2016
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019-02-21)En la investigación de tipo exploratoria, descriptiva y relacional, se ha demostrado que existe una relación entre la gestión municipal y la calidad de vida de la población del distrito de Villa El Salvador en los años ...
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Influencia de la capacitación como factor determinante en la eficiencia y eficacia de los socios y dirigentes de la cooperativa de servicios especiales “La Victoria” LTDA. 212
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019-02-21)El objetivo de la tesis ha sido, determinar la influencia de la capacitación en la eficiencia y eficacia de los socios y dirigentes de la Cooperativa de Servicios Especiales La Victoria Ltda. 212. Para tal fin se ha ...
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Clima organizacional en una institución pública y su relación con la calidad en la atención a los ciudadanos usuarios de los servicios: caso RENIEC
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo tratar de conocer si existe una relación directa entre el Clima Organizacional o Laboral dentro de una institución pública como es el Registro Nacional de Identificación ...
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Proceso de gestión y calidad de la administración educativa en el servicio nacional de capacitación para la industria de la construcción-SENCICO. 2015- 2016
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)La presente tesis es para optar el grado de administrador en la Universidad Nacional Federico Villareal, tiene como unidad temática, el desarrollo de una de las instituciones más relevantes de la administración como es el ...
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Importancia de la cultura organizacional como factor determinante en la eficacia del personal militar en el ejército del Perú
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)La tesis titulada “Importancia de la cultura organizacional como factor determinante en la eficacia del personal militar en el Ejército del Perú”, es importante porque la institución Ejército del Perú, requiere de personal ...
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Importancia del liderazgo cooperativo para un eficaz desempeño de los trabajadores de la cooperativa de servicios múltiples “Mercurio Los Olivos” LTDA.
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)La presente tesis tuvo como objetivo, determinar la importancia del liderazgo cooperativo para un eficaz desempeño de los trabajadores de la Cooperativa de Servicios Múltiples “Mercurio” Los Olivos Ltda. Para ello se ...
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Incidencia de las buenas prácticas de turismo sostenible en el desarrollo turístico de la reserva ecológica rio avisado Tingana - Moyobamba
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)La presente tesis titulada: “Incidencia de las buenas prácticas de turismo sostenible en el desarrollo turístico de la reserva ecológica Rio Avisado Tingana - Moyobamba” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel ...
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Perfil de jerarquía a través de las características personales de los miembros del ejército del Perú (promociones 110, 111, y 112) en el año 2017
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019-03-01)La globalización hace que las organizaciones busquen mejores maneras de hacer las cosas para mantenerse competitivas, en el Siglo XXI es importante dirigir a los demás aplicando el liderazgo. Por esta razón el objetivo de ...
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El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de SERPAR- servicio de parques de Lima
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019-02-21)La presente tesis titulada: “El Clima Organizacional y su Influencia en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de SERPAR- Servicio de Parques de Lima”, es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel explicativo y ...
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Importancia de la cultura y clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal civil en el ejercito del Perú - 2018
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019-03-01)El Ejercito del Perù es una institución que constantemente busca mejorar, las investigaciones en el mundo han determinado la importancia de la cultura y el clima organizacional en la mejora del desempeño y rendimiento. ...
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La aplicación del control interno en la gestión pública del Municipio Distrital de Santiago de Surco – periodo 2017
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)La investigación tiene como objetivo principal determinar como la aplicación del control interno puede mejorar la gestión pública del municipio de Santiago de Surco. Este trabajo es No Experimental, Transaccional o ...
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Importancia del plan estratégico para el desarrollo social y económico del gobierno local del “Distrito de San Juan de Miraflores”
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)El objetivo de la tesis, fue determinar en qué medida es importante el plan estratégico para el desarrollo social y económico del gobierno local del Distrito de San Juan de Miraflores. En tal sentido, la investigación ...
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Factores determinantes que limitan a las micro pequeñas empresas en su desarrollo económico y social en el Perú, estudio de casos micro empresas del sector manufactura en el emporium comercial de gamarra Distrito de la Victoria periodo 2015-2016
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)La investigación tiene como propósito principal determinar el nivel de influencia entre factores – administrativos, operativos, estratégicos, externos y personales en el desarrollo económico de las micro y pequeñas empresas ...
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Gestion del clima organizacional y satisfaccion laboral de la fuerza de ventas de Mifarma S.A.C. en Lima Metropolitana – 2014
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)El propósito de la presente investigación descriptiva y correlacional es determinar si la gestión del clima organizacional influye positivamente en la satisfacción laboral de la fuerza de ventas de Mifarma S.A.C. en Lima ...
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El clima organizacional y su relacion con el desempeño laboral del personal de la sub gerencia de deporte cultura y recreación, Municipalidad de los Olivos- 2018
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)El propósito de la presente investigación es determinar de qué manera influye el Clima Organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la Sub Gerencia de Deportes y Recreación de la Municipalidad de los ...
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Gestión del talento humano y su relación con el desempeño profesional técnico - administrativo del centro materno infantil de piedra liza distrito del Rímac: Red de Salud de San Juan de Lurigancho - periodo - 2015
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)El presente trabajo de investigación se ha realizado tomando en cuenta, de manera profunda el desarrollo sobre el tema central:”GESTION DEL TALENTO HUMANO Y SU RELACION CON EL DESEMPEÑO PROFESIONAL TECNICO - ADMINISTRATIVO ...
