Administración (Tesis): Envíos recientes
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Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del área de producción de la empresa salados y dulces EIRL, 2021
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)El presente estudio tuvo como objetivo general Determinar en qué grado el Clima organizacional se correlaciona con el Desempeño Laboral de los trabajadores del área de producción de la Empresa Salados y Dulces EIRL. El ...
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Acceso abierto
Controversia en la gestión pública de los actos de corrupción en los procesos de las contrataciones y adquisiciones del estado, a nivel del distrito judicial de Los Olivos - 2019
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)La presente tesis, tiene como objetivo Determinar cómo se manifiestan los actos de corrupción en la Gestión Pública de los procesos de contrataciones y adquisiciones del Estado, en el periodo 2019, del Distrito Judicial ...
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Acceso abierto
Gestión municipal y desarrollo local: bases para el planeamiento estratégico en la municipalidad del distrito de Ate Vitarte 2008 - 2015
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)En La presente investigación, el objetivo esencial, es determinar la relación entre “gestión municipal y desarrollo local: bases para el planeamiento estratégico de la municipalidad del distrito de ate vitarte 2008 - 2015“. ...
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Acceso abierto
Fortalecimiento de la gestión patrimonial de la Municipalidad distrital de Santa Rosa
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)La Ley General del Sistema Nacional de Bienes Estatales - Ley N°29151; crea el Sistema Nacional de Bienes Estatales; y establece el ámbito, organización, atribuciones y funcionamiento de dicho sistema; está norma incluye ...
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Acceso abierto
Influencia del control aduanero en la reducción del contrabando de mercancias convencionales en el puerto del Callao 2019
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)Objetivo: Establecer la relación del control aduanero y en la reducción del contrabando de mercancías convencionales en el Puerto del Callao durante el periodo 2019, en perspectiva de explicar cómo se relacionan dichas ...
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Acceso abierto
Estrategias para potenciar la gestión de los bienes muebles de propiedad estatal en la Beneficencia Pública De Lima Metropolitana
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)La investigación titulada: estrategias para potenciar la gestión de los bienes muebles de propiedad estatal en la beneficencia pública de lima metropolitana, tiene como finalidad identificar las estrategias que faciliten ...
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Acceso abierto
Efectividad de la gestión del capital humano en el Batallón De Fuerzas Especiales Guardia Chalaca Nº 40 Lima – 2019
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)El activo más importante en una organización es el capital humano, de ello depende la competitividad de la organización, por lo que es importante gestionar adecuadamente los factores que influyen en una gestión efectiva ...
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Acceso abierto
Factores limitantes de un clima organizacional de alto desempeño en el Instituto De Investigación e Ingeniería De Transporte, año 2017
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)El objetivo: principal de la investigación fue determinar los factores que limitan alcanzar un clima organizacional de alto desempeño en el Instituto de Investigación e Ingeniería de Transporte. Metodología: descriptivo, ...
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Acceso abierto
Modelo de gestión humana como estrategia y su crecimiento sostenible en las competencias laborales en el Área de Capacitaciones en Micromac
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)Objetivo: Desarrollar un modelo de gestión humana que permita a micromac., capturar, organizar, almacenar y desarrollar competencias laborales de su personal. Método: De acuerdo al propósito de la investigación, de la ...
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Acceso abierto
Desarrollo de la experiencia profesional en la oficina de marketing institucional del centro de formación en turismo
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)El presente informe de trabajo en la modalidad de suficiencia profesional del bachiller, demuestra la capacidad y aplicación de la carrera. El presente informe detalla las etapas vivenciadas en el centro de formación en ...
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Acceso abierto
Diseño de puestos y rotación del personal en los trabajadores de la empresa de seguridad Grupo Vicmer Security de Lima año 2019
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)Se investigó mediante un diseño descriptivo correlacional la relación entre el diseño de puestos y la rotación del personal de los trabajadores de la empresa de seguridad Grupo Vicmer de Lima Perú. La muestra estuvo ...
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Acceso abierto
Plan estratégico para mejorar la gestión del área de personal militar en el Ejército del Perú
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)El mundo actual es cada vez más dinámico y demanda que las organizaciones se adapten a los cambios, y se aplique correctamente los conceptos esenciales de gestión para poder alcanzar el éxito. La planificación estratégica ...
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Acceso abierto
Mejora de la gestión gerencial para optimizar los procesos logísticos de la Clínica Vista para el periodo 2019-2020
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)La finalidad de la investigación que se presenta, es demostrar que la mejora de la gestión gerencial establecerá procesos logísticos eficaces para la Clínica Vista para el periodo 2019-2020. La investigación se realizó ...
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Efectividad de las habilidades de escucha en los supervisores de la Empresa LIMTEK – 2018
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)La comunicación es muy importante para el desarrollo social y de las organizaciones, permite que se puedan entender las personas, por lo que es necesario desarrollar una buena comunicación, y para entender desde mejor a ...
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Acceso abierto
Análisis de la oferta de servicios de los procesos operativos del sistema administrativo de recursos humanos del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil y su incidencia en la satisfacción del personal
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)La presente investigación se centra en el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, específicamente en los procesos de: Administración de legajos y Registro - control de asistencia, considerando que es el ...
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Limitaciones de la inteligencia social de los colaboradores de la discoteca club 158 – 2018
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)La inteligencia emocional significó un gran avance en la ciencia para entender el comportamiento humano, posteriormente se ha ido desarrollando teorías más específicas como la inteligencia social, que se enfoca en la ...
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Acceso abierto
Modelo de la alta dirección como estrategia de crecimiento sostenible en las competencias del área de capacitación de gestión humana en Amphora S.A
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)El mayor valor de las empresas, mediante un modelo de alta dirección no vienen de los activos físicos que poseen, como son edificios, tecnologías, o recursos físicos, sino de una estrategia de crecimiento sostenible versus ...
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Acceso abierto
Estrategias de marketing del sector público para mejorar la imagen de la escuela de caballería del Ejército del Perú, en el año 2018
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)El marketing no solo es ventas, sino que se ha desarrollado a nivel mundial como un concepto que agrega valor al cliente, y que ha revolucionado el Sector Privado. Sin embargo, también se puede aplicar el marketing al ...
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Acceso abierto
Niveles de efectividad de la responsabilidad social institucional de la Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas de la Universidad Nacional Federico Villarreal - 2017
(Universidad Nacional Federico VilllarrealPE, 2019)La responsabilidad Social es el compromiso, obligación y deber de las organizaciones que desean mantenerse competitivas, rentables y sostenibles a través de la creación de valor compartido. Aspectos esenciales como los ...
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Acceso abierto
Competencias emocionales gerenciales según el tipo de trabajo en la Empresa PC LINK SAC en el año 2017
(Universidad Nacional Federico VilllarrealPE, 2019)La inteligencia emocional ha demostrado ser muy importante e influyente en diferentes aspectos de la vida, en un entorno social, personal y profesional. Además, existen investigaciones más especialidad donde han determinado ...
