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      •  Acceso abierto

        Administración por objetivos y la productividad en la comisaría PNP. Palomino - Lima, año 2021 

        Zamora Llanos, Tania Pamela (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)
        Objetivo: Determinar la relación entre la administración por objetivos y la productividad en la Comisaría PNP PALOMINO - LIMA, año 2021. Método: La investigación que se realizó fue de tipo aplicada, el diseño que se ...

      •  Acceso abierto

        Análisis de la fortaleza laboral y su efecto en el desempeño de los suboficiales del Ejército peruano – Batallón de Infantería Motorizado N.º 111 – 6ta Brigada de Selva, en el año 2023 

        Ramos Chino, Eduardo Omar (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)
        Esta investigación tuvo como objetivo determinar el efecto de la fortaleza laboral en el desempeño laboral de los Suboficiales del Ejército Peruano - Batallón de Infantería Motorizado Nº 111 - 6ta Brigada de Selva, en ...

      •  Acceso abierto

        Análisis de la oferta de servicios de los procesos operativos del sistema administrativo de recursos humanos del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil y su incidencia en la satisfacción del personal 

        Romaní Meza, Fanny Jessica (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)
        La presente investigación se centra en el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, específicamente en los procesos de: Administración de legajos y Registro - control de asistencia, considerando que es el ...

      •  Acceso abierto

        Análisis del conocimiento sobre comercio exterior y gestión de la capacitación en profesionales de comercio exterior de Lima y Callao, 2022 

        Salazar Gamarra, Alissa Milagros (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)
        Esta investigación tuvo por objetivo determinar, si existe relación entre el conocimiento sobre comercio exterior y la gestión de la capacitación en profesionales de comercio exterior de Lima y Callao durante el 2022. Sobre ...

      •  Acceso abierto

        Aplicación de las herramientas digitales para mejorar la gestión administrativa en la ONP - 2023 

        Zavala Anicama, Brandy Antonio (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)
        El presente informe desarrollado para la modalidad de Trabajo de Suficiencia Profesional describe las diversas experiencias logradas en el ejercicio profesional en el sistema de gestión del talento humano del sector público ...

      •  Acceso abierto

        La aplicación del control interno en la gestión pública del Municipio Distrital de Santiago de Surco – periodo 2017 

        Cruz Aguilar, Irma (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)
        La investigación tiene como objetivo principal determinar como la aplicación del control interno puede mejorar la gestión pública del municipio de Santiago de Surco. Este trabajo es No Experimental, Transaccional o ...

      •  Acceso abierto

        Atractivos del servicio militar voluntario y causas de deserción en la 4A brigada de montaña, año 2019 

        Cabellos Díaz, Christian Paul (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)
        La presente investigación, tiene como objetivo explicar si los atractivos y los beneficios del servicio militar voluntario contribuyen a disminuir las causas de deserción de los jóvenes en edad militar en la 4a Brigada ...

      •  Acceso abierto

        Calidad de la experiencia turística y la competitividad del destino turístico en el Damero de Pizarro – Centro Histórico de Lima, 2023 

        Flores Ayala, Medalith (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)
        Objetivo: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de la experiencia turística y la competitividad del destino turístico en el Damero de Pizarro – Centro Histórico de Lima, 2023. ...

      •  Acceso abierto

        La calidad de servicio y satisfacción de los usuarios por teleconsulta en el CENATE en tiempos de covid-19, 2021 

        Vílchez Castro, Diego Orlando (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)
        La pandemia de COVID-19 aceleró significativamente la adopción de la telemedicina en Perú, especialmente en el entorno de la consulta externa, como respuesta a las restricciones que afectaron la atención presencial. El ...

      •  Acceso abierto

        Calidad de servicio y satisfacción del huésped en el Hotel Limamar 3 estrellas, distrito de San Martin de Porres, Lima-Perú, 2021 

        Zegarra Caruajulca, Milagros Alejandra (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)
        La presente investigación tuvo por objetivo conocer la relación entre Calidad de Servicio y Satisfacción del Huésped en el Hotel Limamar 3 estrellas, Distrito de San Martin de Porres, Lima-Perú, 2021. El diseño de investigación ...

      •  Acceso abierto

        Calidad del Programa Contigo y el grado de satisfacción de los beneficiarios de Lima Metropolitana, 2021 

        Huaraz Damian, Tatiana Jhasmin (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)
        El siguiente trabajo investigativo tuvo el objetivo de determinar de qué manera la calidad del Programa Contigo se relaciona con el nivel de satisfacción de los beneficiarios en Lima Metropolitana, 2021. Para ello, se ...

      •  Acceso abierto

        La calidad del servicio y su incidencia en la satisfacción de los usuarios de la mesa de partes del Instituto del Mar del Perú (IMARPE), Callao, 2021 

        Zenobio Lancho, Luis Alberto (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)
        La presente tesis titulada: “La calidad del servicio y su incidencia en la satisfacción de los usuarios de la Mesa de Partes del Instituto del Mar del Perú (IMARPE), Callao, 2021”, es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, ...

      •  Acceso abierto

        Calidad total en la Escuela Técnica del Ejército 

        Vásquez Walde, Felipe José Miguel (Universidad Nacional Federico VilllarrealPE, 2019)
        La teoría de la Calidad ha contribuido al desarrollo de mejores organizaciones, procesos, productos o servicios porque ha permitido tener un enfoque integral respecto a que se debe tener una constante mejora. El objetivo ...

      •  Acceso abierto

        Capacitación del personal y su relación con la eficiencia laboral en la oficina general de gestión de recursos humanos del ministerio de salud, 2021 

        Chavez Silva, Alfredo Javier (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)
        Esta investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre la capacitación del personal y la eficiencia laboral del personal administrativo de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del ...

      •  Acceso restringido

        Capacitación laboral en la gestión de recursos humanos de la municipalidad distrital del Rímac 

        Vásquez Castro, Pamela Fabiola (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2016-06-24)
        Restringido

      •  Acceso abierto

        Clima organizacional en una institución pública y su relación con la calidad en la atención a los ciudadanos usuarios de los servicios: caso RENIEC 

        Vargas Granda, Segundo Marcelo (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)
        El presente trabajo de investigación tiene como objetivo tratar de conocer si existe una relación directa entre el Clima Organizacional o Laboral dentro de una institución pública como es el Registro Nacional de Identificación ...

      •  Acceso abierto

        Clima organizacional y competitividad de la empresa salados y dulces EIRL. periodo 2021 

        Zavala Díaz, Jorge Héctor (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)
        Este trabajo de investigación tenía como propósito “determinar el nivel de correlación entre el clima organizacional y la competitividad de la empresa Salados y Dulces EIRL, periodo 2021”. El estudio fue de tipo básico, ...

      •  Acceso abierto

        Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del área de producción de la empresa salados y dulces EIRL, 2021 

        Aguinaga Vargas, Cesar Alberto (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)
        El presente estudio tuvo como objetivo general Determinar en qué grado el Clima organizacional se correlaciona con el Desempeño Laboral de los trabajadores del área de producción de la Empresa Salados y Dulces EIRL. El ...

      •  Acceso abierto

        Clima organizacional y su incidencia en la calidad del servicio en la Administración Tributaria SAT-Lima, 2022 

        Martinez Melo, Nellcy Stephani (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)
        La investigación tuvo como propósito determinar la incidencia del clima organizacional en la calidad del servicio en la Administración Tributaria SAT- Lima, 2022. Metodológicamente fue de enfoque cuantitativo, de tipo ...

      •  Acceso abierto

        El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de SERPAR- servicio de parques de Lima 

        Chagua Rodenas, Felipe Arturo (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019-02-21)
        La presente tesis titulada: “El Clima Organizacional y su Influencia en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de SERPAR- Servicio de Parques de Lima”, es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel explicativo y ...


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