Facultad de Administración
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Acceso abierto
Manejo de la crisis y su impacto socioeconómico en el sector turismo durante la covid-19, 2020
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)El turismo es un pilar del desarrollo económico y social en el Perú, ya que contribuye con el Producto Bruto Interno (PBI) y la empleabilidad; sin embargo, la pandemia de COVID-19 del 2020 y las medidas sanitarias, como ...
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Acceso abierto
Relación entre procesos de gestión del talento humano y motivación de los servidores del programa Aurora, sede Central, Lima - Perú, 2023
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)El propósito de esta investigación fue determinar la relación entre los procesos de gestión del talento humano y la motivación de los servidores del Programa Aurora, sede central, Lima, Perú, 2023. Se desarrolló un estudio ...
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Acceso abierto
Elaboración de planillas en el Ministerio de la Producción
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)El presente informe de suficiencia profesional, tiene por objetivo describir las actividades administrativas realizadas en el área de planillas, de la Oficina de Administración de Recursos Humanos del Ministerio de la ...
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Acceso abierto
Propuesta metodológica para evaluar la gestión de la Municipalidad distrital de Ventanilla, 2019
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)La presente tesis tuvo como objetivo proponer una nueva metodología, bajo el enfoque de la Teoría General de Sistemas - TGS, para evaluar la gestión de la Municipalidad Distrital de Ventanilla y aplicarla en la dimensión ...
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Acceso abierto
Gestión administrativa en la oficina de estadística y registros académicos, Facultad de Ingeniería Ambiental - UNI, 2023
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)Objetivo: El trabajo titulado “Gestión Administrativa en la Oficina de Estadísticas y Registros Académicos, Facultad de Ingeniería Ambiental, Universidad Nacional de Ingeniería, 2023” busca optimizar el proceso de matrícula ...
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Acceso abierto
Implementación del programa de inducción al puesto de trabajo para la disminución del índice de rotación de personal de la empresa DICOBELSA SAC
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)Este informe se basa en la experiencia como Asistente de Recursos Humanos en la empresa DICOBELSA SAC que pertenece a Grupo Jiménez con más de 24 años dedicados a la distribución de productos de consumo masivo en el Cono ...
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Acceso abierto
Gestión de los sistemas de información y su influencia en el desempeño laboral de los inspectores de la Sunafil, 2022
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)El estudio tuvo como objetivo analizar la influencia de la gestión de los sistemas de información en el desempeño laboral de los inspectores de la SUNAFIL. Se realizó una investigación básica con un enfoque cuantitativo ...
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Acceso abierto
Gestión del conocimiento y su influencia en la cultura innovadora de la gerencia de proyectos inmobiliarios y sociales fondo mi vivienda S.A.
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)Tuvo como objetivo: determinar la influencia de la gestión del conocimiento en la cultura innovadora de la gerencia de proyectos inmobiliarios y sociales del Fondo Mi Vivienda S.A. - 2023. Método: el tipo de investigación ...
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Acceso abierto
Digitalización de expedientes de ingreso a la Universidad de los años 1999 hasta 2019, y de acta de notas históricas (1960 a 1973) - Oficina de Gestión de información académica - OCRAC - UNFV
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)El Proyecto de Digitalización empezó a ejecutarse desde el año 2009 hasta el 2024. Se digitalizo la cantidad de: 17,886 expedientes de ingreso de los años 2007 al 2010. Se superviso la digitalización y el registro en el ...
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Acceso abierto
Implementación del ciclo de deming para incrementar la productividad del área administrativa de la empresa corporación Victoriano Garcia Collantes S.A.C.
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)Este trabajo de suficiencia, está basado en mi experiencia laboral de más de 7 años como Administradora en la empresa CORPORACIÓN VICTORIANO GARCIA COLLANTES SAC, ubicada en el distrito de San Martín de Porres en la ...
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Acceso abierto
Transporte y operatividad de la sección servicios generales - Gerencia de Administración y Logística
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)El presente trabajo tiene como enfoque la eficiente administración y gestión del transporte, tanto interno como externo, de la institución bancaria. El estudio se orienta a la optimización de la logística y el uso de ...
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Acceso abierto
Profesionalización universitaria e influencia en el desempeño laboral de los oficiales del ejercito Peruano, Guarnición de Lima, 2019
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)La tesis tuvo por objetivo determinar el nivel de impacto de la profesionalización universitaria alcanzado por los oficiales del Ejército peruano, sobre el desempeño laboral, en la guarnición de Lima. En ese sentido, se ...
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Acceso abierto
Control de la carga pericial y su influencia e la productividad del área de antropología física forense de la oficina de peritajes periodo enero a junio de 2021
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)El presente trabajo de investigación tiene como Objetivo: optimizar la labor fiscal a través del Área de Antropología Física Forense con la finalidad de que las pericias: ANTROPOLOGICAS se constituyan en un elemento ...
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Acceso abierto
Factores limitantes en el desarrollo de la inteligencia cultural de los oficiales instructores del Colegio Militar Leoncio Prado - La Perla Callao, año 2021
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)Objetivo: Conocer los factores que limitan de la inteligencia cultural de los oficiales instructores del Colegio Militar Leoncio Prado. Método: Es una investigación básica, con un diseño no experimental, enfoque cuantitativo ...
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Acceso abierto
Programa de motivación y desempeño laboral en el personal de atención permanente del centro de acogida residencial Esperanza - INABIF 2023
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)El estudio denominado “Programa de Motivación y Desempeño Laboral del Personal de Atención Permanente del Centro de Acogida Residencial Esperanza - INABIF 2023 “, cuyo objetivo principal es determinar la relación entre ...
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Acceso abierto
Gestion de reclamos y calidad de servicio de la agencia principal - Banco de la Nacion, año 2023
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)El trabajo de investigación, cuyo título es: GESTION DE RECLAMOS Y CALIDAD DE SERVICIO DE LA AGENCIA PRINCIPAL - BANCO DE LA NACION, donde a través de su objetivo general, se logra establecer como objetivo: Determinar como ...
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Acceso abierto
Percepción defectuosa del estilo de liderazgo de los oficiales y su influencia deficiente en la satisfacción laboral del personal del servicio militar voluntario. Del Regimiento de Caballería “Mariscal Domingo Nieto” Escolta del Presidente de la República - 2017
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)Las organizaciones, sean públicas o privadas, requieren mejorar continuamente sus procesos y resultados, basándose en información confiable que les permita tomar decisiones con menor incertidumbre. Entre los factores ...
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Acceso abierto
Gestión administrativa y la competitividad de los docentes del Colegio Saint Camilas School, Magdalena del Mar, año 2022
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)Objetivo: Establecer qué relación existe entre la gestión administrativa y la competitividad de los docentes del colegio Saint Camilas School, Magdalena del Mar 2022. Método: La investigación ha sido de método de tipo ...
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Acceso abierto
Teletrabajo y calidad en la atención a los usuarios de la Unidad de Posgrado de Ciencias Contables, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021 - 2022
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)El objetivo de la investigación fue identificar qué factores del trabajo influyen en la calidad de atención de los usuarios de la UPG de la Universidad Mayor de San Marcos, 2021-2022. Metodología: el presente estudio es ...
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Acceso abierto
Relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, 2023
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)Objetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de sus trabajadores. Método: Utilizando un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, de diseño no experimental de corte transversal, ...
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