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Gestión del desempeño en ADM
| dc.contributor.advisor | Espíritu Álvarez, Fernando | es_PE |
| dc.contributor.author | Fernández-Baca Díaz, Cotty Faviola | es_PE |
| dc.date.accessioned | 2022-06-20T16:50:31Z | |
| dc.date.available | 2022-06-20T16:50:31Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.citation | Fernández-Baca, C. (2022). Gestión del desempeño en ADM. [Trabajo de suficiencia profesional, Universidad Nacional Federico Villarreal]. Repositorio Institucional UNFV. http://repositorio.unfv.edu.pe/handle/UNFV/5858 | es_PE |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unfv.edu.pe/handle/UNFV/5858 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13084/5858 | |
| dc.description.abstract | En el siguiente trabajo de suficiencia profesional para obtener el título profesional de Licenciada en Psicología, detallo la Gestión del Desempeño en ADM, empresa global líder en nutrición humana y animal, donde laboré desde enero del 2010 hasta diciembre del 2020 como Psicóloga Analista de Recursos Humanos. En ADM el ciclo de la gestión del desempeño tiene 3 etapas: Establecimiento de metas y competencias, Acompañamiento del proceso, y Autoevaluación, evaluación final y feedback. La gestión del desempeño tiene un impacto positivo en la promoción y retención del talento, establecimiento y alineamiento de objetivos, comunicación entre colaboradores y líderes, y en el establecimiento de bases objetivas para brindar incentivos. | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional Federico Villarreal | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
| dc.subject | Evaluación del desempeño | es_PE |
| dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
| dc.subject | Psicología organizacional | es_PE |
| dc.title | Gestión del desempeño en ADM | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología | es_PE |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 | es_PE |
| renati.author.dni | 10586889 | es_PE |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0065-8414 | es_PE |
| renati.advisor.dni | 08879765 | es_PE |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional | es_PE |
| renati.discipline | 313016 | es_PE |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
| renati.juror | Figueroa Gonzales, Julio Lorenzo | es_PE |
| renati.juror | Henostroza Mota, Carmela | es_PE |
| renati.juror | Del Rosario Pacherres, Orlando | es_PE |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | es_PE |
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