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dc.contributor.advisorSotomayor Flores, Cesar Augustoes_PE
dc.contributor.authorSánchez Arellan, Cristhian Wilderes_PE
dc.date.accessioned2018-09-26T21:26:52Z
dc.date.available2018-09-26T21:26:52Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13084/2299es_PE
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se ha realizado tomando en cuenta, de manera profunda el desarrollo sobre el tema central:”GESTION DEL TALENTO HUMANO Y SU RELACION CON EL DESEMPEÑO PROFESIONAL TECNICO - ADMINISTRATIVO DEL CENTRO MATERNO INFANTIL DE PIEDRA LIZA- DISTRITO DEL RIMAC : RED DE SALUD DE SAN JUAN DE LURIGANCHO PERIODO-2015.” El centro Materno Infantil en mención , tiene como función el tratamiento de la Madre en Gestación y el nacimiento de los niños, atención que reciben, que en su mayoría corresponden al sector socioeconómico ”C,”D” Y “E”, es decir en situación de pobreza y pobreza extrema. La gestión del talento humano es la variable independiente y él se desempeñó profesional, es la variable dependiente; viene hacer la actividad profesional o la fuerza laboral que orienta a la búsqueda de la competitividad, en constante relación con otros centros de salud o centros Materno Infantiles de otros distritos que realizan la misma función ; teniendo como referencia a Centros Hospitalarios de mayor nivel, que supervisan y monitorean a los de menor nivel; tal es el caso de la Maternidad de Lima u otros Hospitales que tienen mayor cobertura en la especialidad Materno Infantil. La variable: Desempeño profesional, requiere una constante mejora, capacitando, mejorando destrezas, habilidades, actitudes y relaciones humanas de pre test y Pos test. Observando y verificando implicancias con la gestión del talento humano y su relación correspondiente con el Desempeño profesional. En tal sentido y en base a lo expuesto, observamos que la metodología que hemos empleado es descriptiva – analítica, puesto que el desempeño profesional del centro Materno Infantil en estudio , se aplica y relaciona con el talento humano, cumpliendo con los objetivos y demás alcances metodológicos, para lo cual aplicamos el cuestionario y encuestas, en el sentido cualitativo y cuantitativo; por lo tanto, luego del análisis de los resultados, nos permite confirmar nuestra hipótesis en el Centro Materno Infantil , objeto del estudio.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNFVes_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectTalento Humanoes_PE
dc.subjectDesempeño Profesionales_PE
dc.subjectCompetitividades_PE
dc.subjectimplementaciónes_PE
dc.subjectCapacitaciónes_PE
dc.subjectEvaluaciónes_PE
dc.titleGestión del talento humano y su relación con el desempeño profesional técnico - administrativo del centro materno infantil de piedra liza distrito del Rímac: Red de Salud de San Juan de Lurigancho - periodo - 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración con Mención en Administración de Empresases_PE
thesis.degree.disciplineAdministración con Mención en Administración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Administraciónes_PE
thesis.degree.programFacultad de Administración - Modalidad Presenciales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.author.dni73135641es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9695-9624es_PE
renati.advisor.dni10438467es_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.jurorChávez Gallo, Rodolfoes_PE
renati.jurorZavala Sheen, Elmoes_PE
renati.jurorTorres Suarez, Robertoes_PE
renati.jurorRiveros Cuellar, Alipioes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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